【職員の“学び直し”を応援】AIチューターでデジタルスキルを強化しませんか?

デジタル化や業務効率化が進む今、医療・介護の現場でも「デジタルスキル」を身につける動きが広がっています。
経済産業省とIPA(情報処理推進機構)が運営する 「マナビDX」
職員が自分のペースで学べるデジタルスキル習得のポータルサイトです。

新たに導入された 「AIチューター」 では
学習中にわからないことをその場で質問でき、AIがわかりやすくサポート。

ITパスポート試験対策や生成AIの入門、データ管理など、医療・介護の現場でも役立つ分野を幅広く学べます。
日々の業務の合間にも取り組みやすく、職員の「デジタルに苦手意識を持たせない」環境づくりに最適です。

【学びの活用例】

  • 介護職員
     介護記録の電子化やシフト管理システムなど、現場でのデジタル機器操作に慣れるための基礎学習に最適です。
  • 看護職員
     医療情報のデジタル管理、ICT機器の活用、AIを用いた情報共有などの基礎理解を深める学びに活用できます。
  • 事務職員・管理者
     勤怠・労務管理、データ分析、業務改善に役立つExcel・AI活用など、経営・管理に直結するスキルアップが可能です。
  • 経営層・施設長
     AIやデジタルツールの導入に関する基本知識を身につけることで、職場のDX(デジタルトランスフォーメーション)をリードできます。
     現場の負担を減らし、離職防止につながる仕組みづくりのヒントにもなります。

【社労士ができるサポート】

働く人の「学び」は、医療・介護の現場を支える力です。
職員が成長し続ける環境づくりが、質の高いケアとチームワークの土台になります。

そこで、名古屋の社労士事務所「労務サポート」では、医療・介護事業所の皆さまに向けて
“学びを応援する職場づくり” を制度面から支援しています。

  • 教育・研修制度の整備支援
     新人研修やキャリアアップ研修、資格取得支援制度などを就業規則や社内ルールに反映します。
  • 助成金の活用支援
     「人材開発支援助成金」など、研修や学習に活用できる制度の計画作成・申請をサポートします。
  • デジタル導入・業務効率化への労務支援
     勤怠管理システム導入に伴う労務管理の見直しもご相談ください。

現場の負担を減らしながら、職員の成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていきましょう。
AIチューターを活用した「学びの場づくり」は、離職防止や人材定着にもつながります。

介護職の「処遇改善」と「特定技能外国人」の今

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労務サポートセンター愛知では、
申請代行だけでなく
就業規則作成、給与計算、ハラスメント対応の面で
長時間労働、人材不足の問題解決のため支援を行います。

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