2024年11月

人事労務
50人未満の会社でも、ストレスチェック?

2024年10月10日、厚生労働省は「ストレスチェック制度のメンタルヘルス対策に関する検討会」において中間案をとりまとめました。 2015年に、常時50人以上の労働者を使用する会社に対し年に一度、ストレスチェック制度の実 […]

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人事労務
全国初!2025年4月~東京都がカスハラ防止条例施行

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 カスハラ防止に注目が集まっています。カスタマーハラスメントが原因で発症した精神障害にも労災認定されるようになりました。 東京は10月、顧客からの著しい迷惑行為を防止する「 […]

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人事労務
【2025年4月~】育児・介護休業法が改正、リーフレット公開

厚生労働省は、改正育児・介護休業法の2025年4月と10月の施行に合わせてリーフレット「育児・介護休業法改正のポイント」11月1日時点での「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A」を公表しました。 改正の内容について […]

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