2023年12月

介護
2024年度から介護報酬はどうなる?

名古屋の社会保険労務士事務所、労務センター愛知です。 政府は2024年度の介護報酬改定に関する報告を公開しました。 2024年度の介護報酬の改定率は全体で「1.59%」で24年に2.5%、25年度に2.0%のベースアップ […]

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人事労務
コロナ後遺症における、治療と仕事の両立

新型コロナウイルスの後遺症は時間経過とともに症状が改善していきます。 いまだ不明な点が多いですが一部の方で長引く症状(いわゆる後遺症)があることがわかってきました。症状が改善せず続く場合には、かかりつけ医等や地域の医療機 […]

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人事労務
「生理休暇」を取りやすい職場をつくりましょう

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 生理による不快な症状が強い場合、女性の皆さんは我慢していませんか?労働基準法により、生理の症状がつらい場合は休暇を取得することができますが上司に相談しづらかったり、同僚の […]

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人事労務
勤務時間外の連絡を拒否できる?「つながらない権利」に関する調査結果

名古屋の社労士事務所、労務サポートセンター愛知です。 12月7日、連合は「つながらない権利に関する調査2023」の結果を発表しました。この調査は18~59歳の1000名から回答を得たものです。 「つながらない権利」とは勤 […]

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医療
2024年4月~開始!医師の働き方改革とは?

医療と介護に特化した名古屋の社会保険労務士事務所、「労務サポートセンター愛知」です。 2024年4月から物流業界だけでなく勤務医の残業時間にも上限が設けられます。 関連記事 バスの運転手の働き方改革の動画公開 厚生労働省 […]

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