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【2025年4月、10月～】従業員の育児休業や時短勤務に対応するQ&A集

2025年4月から新設される「出生後休業支援給付金」や「育児時短就業給付金」に伴い多くの企業が従業員の育児休業や時短勤務の増加に対応する必要があります。 さらに、2025年10月から「柔軟な働き方を実現するための措置等」 […]