厚生労働省は、産休・育休中に受けられる経済的支援を簡単に確認できる
「かんたん試算ツール」を公開しました。

看護師・介護職の方からは
「産休・育休を取りたいが、休業中の生活費が不安」
「給付金があると聞くが、実際いくらもらえるのか分からない」
といった声が多く聞かれます。

本ツールでは

• 子どもの出生日
• 育児休業の取得期間
• 休業開始前の給与月額

などを入力するだけで
産休・育休期間中に受けられる給付や支援額の目安をまとめて確認できます。

【試算できる主な支援内容】
・出産手当金
・出産育児一時金
・育児休業給付金
・出生時育児休業支援給付金（産後パパ育休）
・産休・育休期間中の社会保険料の減免額

金額とあわせて制度の簡単な説明も表示されるため
専門用語に不慣れな職員にも伝えやすく、安心感につながる点が特徴です。

経営者・管理者にとっても
職員へ制度を説明する際の共通ツールとして活用することで
「休みにくい」「聞きにくい」といった心理的ハードルを下げる効果が期待できます。

なお、本ツールはあくまで簡易的な試算であり
夜勤手当や非常勤勤務など、勤務形態によって実際の支給額は異なる場合があります。

＜詳しくはこちら＞
厚生労働省「産休・育休中の経済的支援 かんたん試算ツール」

経営者・管理者の方へ

看護師・介護職の方は
「休む＝収入が大きく減る」という不安を強く持ちがちです。

看護師・介護職が安心して産休・育休を取得できる職場環境づくりは
人材定着・採用力向上にもつながります。

制度整理や職員向け説明体制の整備については
社会保険労務士が実務面からサポートいたします。

介護・医療業界でお困りの方へ

労務サポートセンター愛知では、
申請代行だけでなく
就業規則作成、給与計算、ハラスメント対応の面で
長時間労働、人材不足の問題解決のため支援を行います。

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