医師の労働時間に対するQ＆Aが更新

2024年3月6日 2024年10月1日

労務サポート（介護）

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートセンター愛知です。

2024年4月から医師の時間外労働規制が適用されます。

2024年2月26日、政府は医師の労働時間に関するQ＆A集を更新しました。
今回はその内容をご紹介します。

勤務している医師は時間外労働時間の上限について、以下のいずれかが適用されます。
すべての勤務医師の時間外労働は年間960時間、緊急等の場合は年間1860時間が上限です。

医師の時間外労働の基準

Q＆A集に追加されていたのはQ８～Q10です。

Q8　36 協定の締結時にはＢ水準の指定を受けていなかったが、年度途中でＢ水準の指定を受けた。
新たにＢ水準の特定医師となる医師の「時間外・休日労働時間の上限」を変更するために
対象期間の途中に 36 協定の内容を変更することができるか？

A　地域の医療体制の確保のためにＢ水準等の特例水準の指定を受けるなどといったやむを得ない事情がある場合であれば
対象期間の途中であっても、既に届け出た 36 協定の内容を特例水準に合わせたものに変更し、再度届出することは可能である。

詳しくはこちらをご覧ください。https://www.mhlw.go.jp/content/001214697.pdf

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートは医師の働き方改革をご支援します。

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