名古屋の社会保険保険労務士事務所、「労務センター愛知」です。

厚生労働省は10月に無期転換ルール・労働契約関係の明確化に対する通達と
「モデル労働条件通知書」を公開しました。

これに伴い、ホームページで
リーフレットやモデル労働条件通知書解説ページなどが新しくされています。
実務にも関係しますので、ご確認ください。

労働条件事項が追加

労働条件は以下のタイミングで、表の内容を明示する必要があります。

労働条件通知書が実際の労働条件と違うと、労働基準法違反になるおそれがあります。
2024年4月に労働条件が追加される前に、確認しておきましょう。

名古屋の社会保険労務士事務所、「労務センター愛知」は労働条件の見直しをご支援します。

介護・医療業界でお困りの方へ

労務サポートセンター愛知では、
申請代行だけでなく
就業規則作成、給与計算、ハラスメント対応の面で
長時間労働、人材不足の問題解決のため支援を行います。

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